Interkulturelles Training China.
Ihre Wünsche, unsere Empfehlungen.

Interaktiv und praxisnah vermitteln wir Ihnen China.

Mit kurzen theoretischen Inputs, ausgesuchten Fallbeispielen und individuell zugeschnittenen Simulationen, Videos, Übungen und Diskussionen.

Unsere Teilnehmer sind "mitten drin statt nur dabei".

Gerne schneiden wir das China-Training inhaltlich auf Ihre Wünsche und Ihre Zielgruppe zu.

Ein Ausschnitt möglicher Themen:

• Was ist Gesicht?
• Gesicht geben und nehmen
• Direkte vs. indirekte Kommunikation
• Planungs- und Entscheidungsfindung in China
• Projektmanagement
• Mitarbeiterführung in China
• Talentmanagement
• Selbstdarstellung und Vertrieb in China

Bitte beachten Sie auch unsere Spezialseminare zu China:

• Talentmanagement in China: Talente finden und binden
• Fusionen und Beteiligungen meistern
• Delegationsbetreuung in Deutschland oder China

Kulturübegreifend bieten wir an:

• Ostasien (z.B. China, Japan, Korea)
• Südostasien (z.B. Vietnam, Thailand, Singapur)
• Asien (z.B. China, Japan, Indien)

Interkulturelles Training General Cultural Awareness.
Ihre Wünsche, unsere Empfehlungen.

Interaktiv und praxisnah machen wir Sie kultursensibel für diverse Länder.

Mit kurzen theoretischen Inputs, ausgesuchten Fallbeispielen und individuell zugeschnittenen Simulationen, Videos, Übungen und Diskussionen.

Unsere Teilnehmer sind "mitten drin statt nur dabei".

Gerne schneiden wir das Kultursensibilisierungstraining inhaltlich auf Ihre Wünsche und Ihre Zielgruppe zu.

Ein Ausschnitt möglicher Themen:

• Was ist Kultur?
• Wie wirkt sie sich auf den Geschäftsalltag im internationalen Team aus?
• Direkte vs. indirekte Kommunikation
• Planungs- und Entscheidungsfindung in unterschiedlichen Ländern
• Projektmanagement in unterschiedlichen Ländern
• Mitarbeiterführung in unterschiedlichen Ländern
• Wie entstehen Konflikte durch Kulturunterschiede?
• Wie vermeide oder löse ich Konflikte im interkulturellen Kontext?
• Wie arbeite ich erfolgreich in einem interkulturellen Team?

Bitte beachten Sie auch unsere Spezialformate zu General Cultural Awareness:

• Interkulturelles Teambuilding (z.B. bei binationalen Teams)
• Interkulturelle Impulsvorträge
• Blended Learning mit Präsenz- oder Live-Online Einheiten und Selsbtlerneinheiten auf unserer Lernplattform zwischen den Sessions

Interkulturelles Training Indien.
Ihre Wünsche, unsere Empfehlungen.

Interaktiv und praxisnah vermitteln wir Ihnen Indien.

Mit kurzen theoretischen Inputs, ausgesuchten Fallbeispielen und individuell zugeschnittenen Simulationen, Videos, Übungen und Diskussionen.

Unsere Teilnehmer sind "mitten drin statt nur dabei".

Gerne schneiden wir das Indien-Training inhaltlich auf Ihre Wünsche und Ihre Zielgruppe zu.

Ein Ausschnitt möglicher Themen:

• Indische Gesellschaftsstruktur und ihre Auswirkung auf den Geschäftsalltag
• Gesicht geben und nehmen
• Umgang mit indischen Geschäftspartnern
• Direkte vs. indirekte Kommunikation
• Planungs- und Entscheidungsfindung in Indien
• Projektmanagement
• Kunden- und Lieferantenmanagement
• Geschäftsessen und Einladungen

Außerdem bieten wir kulturübegreifend an:

• Ostasien (z.B. China, Japan, Korea)
• Südostasien (z.B. Vietnam, Thailand, Singapur)
• Asien (z.B. China, Japan, Indien)

Interkulturelles Training USA.
Ihre Wünsche, unsere Empfehlungen.

Interaktiv und praxisnah vermitteln wir Ihnen die USA.

Mit kurzen theoretischen Inputs, ausgesuchten Fallbeispielen und individuell zugeschnittenen Simulationen, Videos, Übungen und Diskussionen.

Unsere Teilnehmer sind "mitten drin statt nur dabei".

Gerne schneiden wir das USA-Training inhaltlich auf Ihre Wünsche und Ihre Zielgruppe zu.

Ein Ausschnitt möglicher Themen:

• Amerikanische Kultur und Gesellschaft
• Werte und Normen und ihre Auswirkung auf den Geschäftsalltag verstehen
• Small-Talk und Kommunikationsstrategien für die USA
• Die Rolle von Humor
• Planungs- und Entscheidungsfindung in den USA
• Projektmanagement
• Umgang mit Kunden und Lieferanten
• Geschäftsessen und Einladungen

Interkulturelles Training German Business Culture.
Ihre Wünsche, unsere Empfehlungen.

Interaktiv und praxisnah vermitteln wir die deutsche Arbeitskultur für Ihre Impats.

Mit kurzen theoretischen Inputs, ausgesuchten Fallbeispielen und individuell zugeschnittenen Simulationen, Videos, Übungen und Diskussionen.

Unsere Teilnehmer sind "mitten drin statt nur dabei".

Gerne schneiden wir das Germany-Training inhaltlich auf Ihre Wünsche und Ihre Zielgruppe zu.

Ein Ausschnitt möglicher Themen:

• Stereotypes and perceptions: What do Germans think of us?
• Patterns of German Society
• Communication with German colleagues
• Planning and the need for certainty in Germany
• Separation between work and private life
• Dealing with conflicts
• Building a life in Germany

Bitte beachten Sie, dass wir dieses Training in mehreren Sprachen anbieten:

Die Standardsprache ist Englisch, aber weitere Seminarsprachen wie Chinesisch, Deutsch, Französisch, Portugiesisch, Spanisch und mehr sind möglich. Sprechen Sie uns gerne an.

Interkulturelles Training Brasilien.
Ihre Wünsche, unsere Empfehlungen.

Interaktiv und praxisnah vermitteln wir Ihnen Brasilien.

Mit kurzen theoretischen Inputs, ausgesuchten Fallbeispielen und individuell zugeschnittenen Simulationen, Videos, Übungen und Diskussionen.

Unsere Teilnehmer sind "mitten drin statt nur dabei".

Gerne schneiden wir das Brasilien-Training inhaltlich auf Ihre Wünsche und Ihre Zielgruppe zu.

Ein Ausschnitt möglicher Themen:

• Kulturelle Besonderheiten in Brasilien
• Paternalistische Orientierung im Geschäftsbereich
• Improvisation in Brasilien
• Direkte vs. indirekte Kommunikation
• Planungs- und Entscheidungsfindung in Brasilien
• Projektmanagement
• Konfliktmanagement in Brasilien
• Geschäftsessen und Einladungen

Bitte beachten Sie auch unser kulturübergreifendes Seminar:

• Lateinamerika (z.B. Mexiko, Ecuador, Argentinien)

Interkulturelles Training Japan.
Ihre Wünsche, unsere Empfehlungen.

Interaktiv und praxisnah vermitteln wir Ihnen Japan.

Mit kurzen theoretischen Inputs, ausgesuchten Fallbeispielen und individuell zugeschnittenen Simulationen, Videos, Übungen und Diskussionen.

Unsere Teilnehmer sind "mitten drin statt nur dabei".

Gerne schneiden wir das Japan-Training inhaltlich auf Ihre Wünsche und Ihre Zielgruppe zu.

Ein Ausschnitt möglicher Themen:

• Japanische Landeskunde/wirtschaftliche Aspekte
• Japanische Gesellschaftsstruktur und ihre Auswirkung auf den Geschäftsalltag
• Was bedeutet Gesicht in Japan?
• Direkte vs. indirekte Kommunikation und der Sinn hinter der Aussage
• Die Bedeutung von Loyalität in Japan
• Planungs- und Entscheidungsfindung in Japan
• Projektmanagement
• Konfliktmanagement in Japan
• Geschäftsessen und Einladungen

Außerdem bieten wir kulturübegreifend an:

• Ostasien (z.B. China, Japan, Korea)
• Südostasien (z.B. Vietnam, Thailand, Singapur)
• Asien (z.B. China, Japan, Indien)

Interkulturelles Training Polen.
Ihre Wünsche, unsere Empfehlungen.

Interaktiv und praxisnah vermitteln wir Ihnen Polen.

Mit kurzen theoretischen Inputs, ausgesuchten Fallbeispielen und individuell zugeschnittenen Simulationen, Videos, Übungen und Diskussionen.

Unsere Teilnehmer sind "mitten drin statt nur dabei".

Gerne schneiden wir das Polen-Training inhaltlich auf Ihre Wünsche und Ihre Zielgruppe zu.

Ein Ausschnitt möglicher Themen:

• Polnische Gesellschaftsstruktur und ihre Auswirkung auf den Geschäftsalltag
• Selbstwahrnehmung der Polen und Umgang mit Stereotypen
• Direkte vs. indirekte Kommunikation in Polen
• Die Bedeutung von Beziehung in Polen
• Planungs- und Entscheidungsfindung in Polen
• Projektmanagement und Umgang mit Macht und Hierarchie
• Konfliktmanagement in Polen
• Umgang mit Feedback und Kritik

Bitte beachten Sie auch unsere länderübergreifenden Seminare:

• Mitteleuropa (z.B. Polen, Tschechien, Slowakei, Ungarn)
• Osteuropa (z.B. Ukraine, Weißrussland, Russland)
• Südosteuropa (z.B. Rumänien, Kroatien, Serbien)
• Baltikum (Estland, Lettland, Litauen)

Interkulturelles Training Mexiko.
Ihre Wünsche, unsere Empfehlungen.

Interaktiv und praxisnah vermitteln wir Ihnen Mexiko.

Mit kurzen theoretischen Inputs, ausgesuchten Fallbeispielen und individuell zugeschnittenen Simulationen, Videos, Übungen und Diskussionen.

Unsere Teilnehmer sind "mitten drin statt nur dabei".

Gerne schneiden wir das Mexiko-Training inhaltlich auf Ihre Wünsche und Ihre Zielgruppe zu.

Ein Ausschnitt möglicher Themen:

• Kulturelle Besonderheiten in Mexiko
• Klassengesellschaft und ihre Auswirkung auf den Geschäftsalltag verstehen
• Stellenwert von Familie und Persönlichem im Geschäft in Mexiko
• Direkte vs. indirekte Kommunikation
• Planungs- und Entscheidungsfindung in Mexiko
• Projekt- und Zeitmanagement in Mexiko
• Konfliktmanagement in Mexiko
• Umgang mit Kunden

Bitte beachten Sie auch unser kulturübergreifendes Seminar:

• Lateinamerika (z.B. Mexiko, Ecuador, Argentinien)

Interkulturelles Training Singapur.
Ihre Wünsche, unsere Empfehlungen.

Interaktiv und praxisnah vermitteln wir Ihnen Singapur.

Mit kurzen theoretischen Inputs, ausgesuchten Fallbeispielen und individuell zugeschnittenen Simulationen, Videos, Übungen und Diskussionen.

Unsere Teilnehmer sind "mitten drin statt nur dabei".

Gerne schneiden wir das Singapur-Training inhaltlich auf Ihre Wünsche und Ihre Zielgruppe zu.

Ein Ausschnitt möglicher Themen:

• Landeskunde/wirtschaftliche Aspekte von Singapur
• Gesellschaftsstruktur und ihre Auswirkung auf den Geschäftsalltag
• Was bedeutet das Gesicht in Singapur?
• Die Rolle von Multiethnizität
• Direkte vs. indirekte Kommunikation
• Planungs- und Entscheidungsfindung in Singapur
• Projektmanagement
• Konfliktmanagement in Singapur
• Geschäftsessen und Einladungen

Außerdem bieten wir kulturübegreifend an:

• Ostasien (z.B. China, Japan, Korea)
• Südostasien (z.B. Vietnam, Thailand, Singapur)
• Asien (z.B. China, Japan, Indien)